Et si je suis enceinte ?
Les ouvrières peuvent bénéficier d'une prime versée par le Fonds social lorsqu'elles sont enceintes
Toute salariée employée dans la sous-commission paritaire 149.04 peut avoir droit à cette prime.
Les conditions pour la période du 01/01/2026 au 31/12/2027 sont les suivantes :
- L'ouvrière doit être employée au sein de la Sous-Commission paritaire pour le secteur du Commerce du Métal (SCP 149.04) au moment de la demande ;
- La demande doit être introduite au cours de la période du 01/01/2026 au 31/12/2027 inclus ;
- L'ouvrière peut fournir un certificat médical de son médecin traitant ou de son gynécologue confirmant sa grossesse et la date présumée de l'accouchement.
La prime qui peut être versée du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2027 s'élève à 300 €. Un précompte professionnel de 27,25% sera déduit de ce montant.
Vous pouvez demander cette prime à l'aide du formulaire F20. Ce formulaire indique également les documents à joindre.
Tant que vous continuez à travailler dans le même régime, une grossesse n'aura aucune influence sur votre pension complémentaire.
Pendant la période où vous êtes en congé de maternité, l'employeur ne versera plus de cotisations pour votre pension complémentaire, mais à partir du 01/01/2026, un montant fixe par jour de congé de maternité sera versé sur votre compte de pension complémentaire personnel à partir du volet « solidarité » du fonds de pension. Cliquez ici pour de plus amples renseignements.
À partir du 01/01/2026, vous aurez également droit, par le biais du Fonds social Commerce du Métal, à une indemnité complémentaire s'ajoutant au revenu de remplacement que vous percevez de votre mutuelle.