Indemnité complémentaire au RCC
Lorsque vous accédez au régime de chômage avec complément d’entreprise (en abrégé RCC et plus connu sous le nom de prépension), vous recevez une indemnité complémentaire du Fonds social en plus de l’allocation de chômage légale.
Si vous accédez au régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC), vous avez droit à une indemnité complémentaire.
Vous pouvez utiliser le formulaire F7. Votre (dernier) employeur et l’office de chômage (syndicat ou caisse auxiliaire) doivent également remplir ce formulaire.
Voici un aperçu des montants :
- À compter du 01/02/2026, l'indemnité complémentaire s'élève à un minimum de 8,24 EUR par jour
- Le calcul est effectué sur la base d'une moyenne de 26 allocations de chômage par mois
- Cette indemnité complémentaire correspond à la moitié de la différence entre le salaire de référence net et l'allocation de chômage
L'indemnité complémentaire s'élevait à un minimum de 7,71 EUR par jour pour la période comprise entre le 01/01/2024 et le 31/01/2026 et à 5,92 EUR par jour pour la période antérieure au 01/01/2024.
Notez que si vous quittez votre employeur, votre pension complémentaire sera également affectée. Pour en savoir plus, consultez le lien suivant