Que se passe-t-il si je bénéficie d’un crédit-temps de fin de carrière ?
Si vous bénéficiez d’un crédit-temps de fin de carrière et si vous remplissez un certain nombre de conditions, vous pouvez avoir droit à une indemnité supplémentaire. Les conditions auxquelles vous devez satisfaire dépendent de votre âge.
En fin de carrière, vous pouvez réduire vos prestations de 20 % ou de 50 %, ce qui donne lieu au versement par le Fonds social d’une indemnité complémentaire, en plus de l’allocation mensuelle de l’ONEM.
Pour en bénéficier, vous devez remplir les conditions suivantes:
- avoir au moins 60 ans
- avoir 25 ans de carrière
- avoir 24 mois d’ancienneté chez votre employeur actuel
- avoir été employé dans le régime de travail alloué au cours des 24 derniers mois
- avoir pris un crédit-temps de fin de carrière dans le cadre de la convention collective n°103 du 27 juin 2012 (CCT 103).
Vous avez droit aux indemnités complémentaires suivantes (jusqu'à votre départ à la retraite légale) :
Si vous réduisez vos prestations de travail de 50 % :
- 102,01 EUR par mois à compter du 01/02/2026
- 95,46 EUR par mois pour les périodes comprises entre le 01/01/2024 et le 31/01/2026
- 82,20 EUR par mois pour la période antérieure au 01/01/2024
Si vous réduisez vos prestations de travail de 20 % :
- 40,79 EUR par mois à partir du 01/02/2026
- 38,17 EUR par mois pour les périodes comprises entre le 01/01/2024 et le 31/01/2026
- 32,87 EUR par mois pour la période antérieure au 01/01/2024
Vous pouvez demander ces indemnités en remplissant le formulaire suivant avec votre employeur (formulaire F11). Envoyez le formulaire dûment complété par courrier au Fonds social, accompagné du document C62 de l’ONEM.
La règle générale est que les allocations de l’ONEM ne sont accordées qu’aux travailleurs âgés de 60 ans et plus qui réduisent leurs prestations dans le cadre d’un crédit-temps de fin de carrière. Au niveau sectoriel, une convention collective a été conclue, qui ramène de 60 à 55 ans l’âge permettant de bénéficier des allocations de l’ONEM (valable jusqu’au 30 juin 2025) et où vous réduisez vos prestations de 20 % ou de 50 %. Le Fonds social versera alors une indemnité complémentaire, en plus de l’allocation mensuelle de l’ONEM.
Pour en bénéficier, vous devez remplir les conditions suivantes:
- être âgé d’au moins 55 ans et avoir au moins 35 ans de carrière en tant que salarié;
- ou avoir exercé un métier pénible (soit pendant au moins 5 ans au cours des 10 dernières années ; soit pendant au moins 7 ans au cours des 15 dernières années).
- Vous avez droit aux indemnités complémentaires suivantes (jusqu'à votre départ à la retraite légale) :
Si vous réduisez vos prestations de travail de 50 % :
- 102,01 EUR par mois à compter du 01/02/2026
- 95,46 EUR par mois pour les périodes comprises entre le 01/01/2024 et le 31/01/2026
- 82,20 EUR par mois pour la période antérieure au 01/01/2024
Si vous réduisez vos prestations de travail de 20 % :
- 40,79 EUR par mois à partir du 01/02/2026
- 38,17 EUR par mois pour les périodes comprises entre le 01/01/2024 et le 31/01/2026
- 32,87 EUR par mois pour la période antérieure au 01/01/2024
Vous pouvez demander ces indemnités en remplissant le formulaire suivant avec votre employeur (formulaire F11). Envoyez le formulaire dûment complété par courrier au Fonds social, accompagné du document C62 de l’ONEM.