Que faire si je suis en incapacité de travail de longue durée et si j’ai moins de 55 ans?
Si vous êtes en incapacité de travail en raison d'une maladie, d'un accident ou d'un congé de maternité, vous recevrez une indemnité de votre mutuelle. Dans ces trois cas, vous pouvez encore avoir droit à une indemnité complémentaire du Fonds Social. L'indemnité complémentaire liée au congé de maternité ne sera prise en charge par le Fonds Social qu'à partir du 1er janvier 2026.
Pour les périodes d'incapacité de travail, vous avez droit à des indemnités complémentaires après au moins 30 jours d’incapacité de travail continue pour cause de maladie, d’accident (*) ou de congé de maternité.
Dans les deux premiers cas, les indemnités complémentaires cessent après 36 mois de maladie.
(*) Les périodes d'incapacité de travail résultant d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail ne sont pas indemnisées par le Fonds social.
Pour introduire votre dossier, vous devez utiliser le formulaire F2. La mutualité et votre employeur doivent également remplir un certain nombre de champs.
Pour les périodes d'incapacité de travail, le Fonds social versera, à compter du 1er février 2026, un montant de 3,08 EUR par journée complète d'incapacité et de 1,54 EUR par demi-journée d'incapacité.
Pour la période du 01/01/2024 au 31/01/2026, ces montants s'élevaient à 2,88 EUR pour une journée complète et à 1,44 EUR pour une demi-journée d'incapacité.
Pour les périodes antérieures au 01/01/2024, ces montants s'élevaient respectivement à 2,48 EUR et 1,24 EUR.
Veuillez noter qu’une diminution des prestations de travail pendant la période d’incapacité de travail peut avoir une incidence sur votre pension complémentaire. Vous souhaitez en savoir davantage, suivez ce lien.