Aanvullende vergoeding bij SWT
Wanneer je in het Stelsel van Werkloosheid met Bedrijfstoeslag (afgekort als SWT en beter bekend als het brugpensioen) stapt, krijg je naast de wettelijke werkloosheidsuitkering ook een aanvullende vergoeding van het Sociaal Fonds.
Indien je in het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (SWT) stapt, dan heb je recht op een aanvullende vergoeding
Je gebruikt daarvoor formulier F7. Jouw (laatste) werkgever en de werkloosheidsinstantie (vakbond of hulpkas) moeten dit formulier ook mee invullen.
Bij deze een overzicht van de hoogte van de bedragen:
- De aanvullende vergoeding bedraagt vanaf 01/02/2026 minimum 8,24 EUR per dag
- De berekening gebeurt op basis van een gemiddelde van 26 werkloosheidsuitkeringen per maand
- Deze aanvullende vergoeding is gelijk aan de helft van het verschil tussen het netto referteloon en de werkloosheidsuitkering
De minimale aanvullende vergoeding bedroeg 7,71 EUR per dag voor de periode tussen 01/01/2024 en 31/01/2026 en 5,92 EUR per dag voor de periode voorafgaand aan 01/01/2024.
Opgelet, als je je werkgever verlaat, dan heeft dit ook gevolgen voor jouw aanvullend pensioen. Indien je hier meer over wil weten, neem dan vlug een kijkje via deze link.