Wat als ik in tijdskrediet eindeloopbaan ben (landingsbaan)?
Indien je aan het einde van je carrière tijdskrediet neemt en je voldoet aan een aantal voorwaarden, kan je recht hebben op een aanvullende uitkering. De voorwaarden waaraan je moet voldoen, hangen af van jouw leeftijd.
Aan het einde van je carrière kan je je prestaties met 20% of 50% verminderen, waarbij het Sociaal Fonds een aanvullende vergoeding zal betalen, bovenop de maandelijkse vergoeding van de RVA.
Om hiervoor in aanmerking te komen moet je:
- minstens 60 jaar zijn;
- een loopbaan hebben van 25 jaar;
- 24 maanden anciënniteit hebben bij je huidige werkgever;
- tijdens de voorbije 24 maanden tewerkgesteld zijn geweest in het toegekende arbeidsstelsel en tijdskrediet eindeloopbaan hebben opgenomen in het kader van cao nr. 103 van 27 juni 2012 (CAO 103).
Je hebt recht op volgende aanvullende vergoedingen (tot op het moment dat je op wettelijk pensioen gaat):
Indien je jouw arbeidsprestaties verminderd met 50%:
- 102,01 EUR per maand vanaf 01/02/2026
- 95,46 EUR per maand voor de periodes tussen 01/01/2024 en 31/01/2026
- 82,20 EUR per maand voor de periode voorafgaand aan 01/01/2024
Indien je jouw arbeidsprestaties verminderd met 20%:
- 40,79 EUR per maand vanaf 01/02/2026
- 38,17 EUR per maand voor de periodes tussen 01/01/2024 en 31/01/2026
- 32,87 EUR per maand voor de periode voorafgaand aan 01/01/2024
De vergoedingen kan je aanvragen door, samen met jouw werkgever, volgend formulier in te vullen (formulier F11). Stuur het ingevulde formulier per post naar het Sociaal Fonds, samen met het document C62 van de RVA.
De algemene regel is dat er slechts RVA-uitkeringen worden toegekend aan de werknemers vanaf 60 jaar die hun prestaties verminderen in het kader van een tijdskrediet eindeloopbaan (landingsbaan). Op niveau van de sector werd een cao gesloten waardoor de leeftijd om te kunnen genieten van een RVA-uitkering van 60 tot 55 jaar wordt verlaagd (geldig tot en met 30 juni 2025) en waarbij je je prestaties met 20% of 50% verminderd. Het Sociaal Fonds zal dan een aanvullende vergoeding betalen, bovenop de maandelijkse vergoeding van de RVA.
Om hiervoor in aanmerking te komen moet je :
- minstens 55 jaar zijn en minstens 35 jaar beroepsverleden als loontrekkende hebben;
- ofwel een zwaar beroep hebben uitgeoefend (ofwel gedurende minstens 5 jaar in de voorafgaande 10 jaar;
- ofwel gedurende minstens 7 jaar in de voorafgaande 15 jaar.
Je hebt recht op volgende aanvullende vergoedingen (tot op het moment dat je op wettelijk pensioen gaat):
Indien je jouw arbeidsprestaties verminderd met 50%:
- 102,01 EUR per maand vanaf 01/02/2026
- 95,46 EUR per maand voor de periodes tussen 01/01/2024 en 31/01/2026
- 82,20 EUR per maand voor de periode voorafgaand aan 01/01/2024
Indien je jouw arbeidsprestaties verminderd met 20%:
- 40,79 EUR per maand vanaf 01/02/2026
- 38,17 EUR per maand voor de periodes tussen 01/01/2024 en 31/01/2026
- 32,87 EUR per maand voor de periode voorafgaand aan 01/01/2024
De vergoedingen kan je aanvragen door, samen met jouw werkgever volgend formulier in te vullen (formulier F11). Stuur het ingevulde formulier per post naar het Sociaal Fonds, samen met het document C62 van de RVA.