WIJZIGING VAN HET SECTORAAL AANVULLEND PENSIOENPLAN (SAP) VOOR DE TEXTIELNIJVERHEID VANAF 01/01/2027

Sinds 1 januari 2021 bestaat er in de textielsector zowel voor voor de arbeiders (PC 120) als voor de bedienden (PC 214) een sectoraal aanvullend pensioenstelsel (hierna ‘SAP Textiel’) dat wordt beheerd door Sefoplus OFP.

Met ingang van 1 januari 2027 worden de pensioenbijdragen zowel in het SAP PC 120 als in het SAP PC 214 geleidelijk verhoogd naar 3% volgens het hierna weergegeven groeipad, dat werd vastgelegd in de algemene nationale collectieve arbeidsovereenkomsten van 6 februari 2026:

  • Op 1 januari 2027 wordt de pensioenbijdrage opgetrokken van 1% naar 1,5% (stap 1);
  • Op 1 januari 2029 wordt de pensioenbijdrage opgetrokken van 1,5% naar 2% (stap 2);
  • Op 1 januari 2031 wordt de pensioenbijdrage opgetrokken van 2% naar 2,5% (stap 3);
  • Op 1 januari 2033 wordt de pensioenbijdrage opgetrokken van 2,5% naar 3% (stap 4).

Bovendien wordt deze pensioenbijdrage nog verhoogd met een bijkomende bijdrage ter dekking van de solidariteitsbijdrage.

Indien de onderneming vandaag buiten het toepassingsgebied van het SAP Textiel valt, kan de werkgever ervoor opteren om ook na de verhoging verder uitgesloten te blijven. Hiervoor moet de werkgever echter ten laatste tegen 30 oktober 2026  aantonen dat de aanvullende pensioenplannen op ondernemingsvlak minstens gelijkwaardige voordelen inhouden als de voorwaarden gestipuleerd in de CAO. Deze attestering kan in één keer gebeuren, of in meerdere stappen, zoals beschreven in de communicatie die naar iedere werkgever werd uitgestuurd. Hieronder vindt u volgende documenten: